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绵阳市安州区建投矿业有限公司 公开招聘2021年度工作人员的公告

来源:绵阳人事考试网发布日期:2021-04-01

绵阳市安州区建投矿业有限公司

公开招聘2021年度工作人员的公告

因生产经营业务发展需要,绵阳市安州区建投矿业有限公司面向社会公开招聘工作人员6人,现将相关事宜公告如下。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、基本条件

(一)具有较高的思想政治觉悟,坚定的政治立场。

(二)无失信行为记录和违法犯罪记录,未参与非法组织。

(三)具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力,有良好的的职业素养。

(四)具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

(五)服从公司内部工作调整安排。

三、有下列情况之一者,不得应聘

(一)曾受过各类刑事处罚的;

(二)有违法、违纪行为,正在接受审查调查的;

(三)尚未解除党纪、政务处分的;

(四)有其他违反国家法律、法规行为的。

四、招聘岗位及人数

本次面向社会招聘工作人员共计6人,具体招聘岗位条件及岗位职责详见附件1。

五、报名及相关程序

(一)报名时间

2021年3月31日— 2021年4月2日17:00

(二)报名方式:本次招聘每名应聘者只能报考1个职位。将相关报名材料发送至指定邮箱:565350130@qq.com

(三)相关要求

证明材料主要包括:报名申请表(附件2)、身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证)、毕业证、学位证和所报岗位要求的其它证书原件;相关专业工作经历证明材料(原工作单位关于本人从事工作及年限的证明原件);疫情防控期间按照四川省疫情防控要求提供相关证明,以上材料均以扫描方式发至上述邮箱(所有材料打包为一个压缩文件,以“应聘职位+姓名”命名)。

六、招聘程序

(一)资格审查 

由公司综合行政部按照规定的条件和资格进行审查,对审查合格的报名人员通过电话形式发布面试通知。报名者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的,一经查实,取消面试资格,所造成的一切后果由报名者本人承担。

(二)面试

岗位招聘人数与参加面试人数比例应不低于1:2。本次面试采取评审打分的方式进行,对通过资格审查的报名人员,按照全面、客观、公正和突出能力、综合择优的原则,由面试评审小组进行面试评审。面试设置最低分数线,面试成绩低于70分者,不予进入下一环节。

(三)体检

1.根据面试评定的最终成绩,按照招聘职位与应聘人员1:1的比例,从高分到低分确定体检对象。

2.体检标准:体检的项目和标准参照修订后的公务员录用体检通用标准执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。

3.体检时间和地点:体检将在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的时间、地点及相关事宜,将以短信形式告知,未按规定时间到指定地点以及未按规定参加体检的应聘人员,视为自动弃权。

4.复检及递补:初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检费用自理。

5.因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的缺额,按报考岗位面试得分从高分到低分依次等额进行一次性递补。

七、试用期

按《劳动合同法》相关规定执行。

八、聘用

按《劳动合同法》及公司相关规定由用人单位与拟聘人员签订聘用合同,办理聘用手续。

九、待遇

薪酬待遇按照公司薪酬制度相关规定执行,按国家相关规定享受社会保险、住房公积金等待遇。

十、联系方式

地址:四川省绵阳市安州区花荄镇大北街东侧(海珂.花郡)4幢三楼

联系电话:0816-4662388;15228718703

联系人:王老师

本方案未尽事宜由绵阳市安州区建投矿业有限公司负责解释。

附件:1.绵阳市安州区建投矿业有限公司2021年度公开招聘工作人员需求表

2.绵阳市安州区建投矿业有限公司2021年度公开招聘工作人员报名表



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